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八月初，达州的夏天热浪滚滚，暑气如蒸笼般笼罩着整个城市。西场的柏油路在烈日照射下被晒得滚烫，刚下班的乘务员们拖着疲惫的身躯步履匆匆返回外勤公寓。此时，深蓝色的工作服早已被汗水浸透，甚至“能拧出水来”——这是他们与同事间的轻松调侃，也道出了这份辛苦背后的无奈与坚韧。

“这汗衫能拧出水来喽！”一句无心的闲聊，恰巧落入正在公寓值班的襄渝车间副主任樊军耳中。眉头微微皱起的他，心头涌起一丝沉重。常年在外奔波的乘务员，连一件干爽的换洗衣物都难以保障，这不仅是个简单的生活问题，更关系到职工的身心健康和工作状态。对于坚持在岗位上的每一位员工来说，良好的工作和生活保障是激励他们持续奋斗的重要支撑。

作为襄渝车间的副主任，樊军深知乘务员们在烈日高温下坚守岗位的艰辛。每一次列车的准时发车、每一段旅程的安全顺利，背后都凝聚着他们无数汗水与努力。高温环境下，衣物被汗水浸透，不仅影响乘务员的舒适感，更易导致疲劳加剧和身体不适，甚至可能影响工作安全。樊军认为，解决好这些“看似小”的难题，是车间管理工作不可忽视的重要内容。

察觉到问题的严重性后，樊军迅速与车间团队商议，积极寻求改进措施。首先，加大对乘务员生活保障的投入，特别是在换洗衣物方面提供有力支持。车间增设了便捷的洗衣服务点，确保员工能随时更换清洁、干爽的工作服。此外，车间还引进了透气性更好的夏季工作服，帮助职工减轻高温带来的不适感。

更重要的是，樊军倡议成立了夏季关怀小组，专门负责协调职工的日常生活需求，收集员工意见，及时解决问题。每逢高温天气，小组成员会主动送去解暑饮品和防暑降温物品，同时调整工作安排，科学错峰，减少职工暴露在烈日下的时间，最大限度地保障大家的身体健康。这番努力很快见到了成效。职工们感受到来自管理层的关怀，心情更加舒畅，工作热情和归属感明显提升。炎炎夏日虽热，但有了这样的温暖守护，乘务员们依然坚守岗位，立志为万千旅客奉献安全便捷的旅程。

达州夏日的烈阳炙烤着大地，也考验着人民铁路人的坚毅和责任。襄渝车间正是在这样的环境中，践行着“以人为本”的管理理念，通过细致入微的关怀和科学有效的措施，提升职工的幸福感与工作效率。每一件被汗水浸透的衣服背后，都是一段无声但感人的坚守故事；而每一次管理上的改进，也是对这份坚守最真切的尊重和回馈。

未来，襄渝车间将持续关注职工需求，不断完善人文关怀举措，打造更加舒适和谐的工作环境，让辛苦奋战在火车头上的“蓝色卫士”们，在炎炎夏日中感受到来自集体的温暖与力量，续写更多坚守与担当的动人篇章。

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